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再见了,“铁饭碗”!2020年将全部完成!
  • 发布时间:2020-02-04
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  • 这项改革,就像公共机构的生产和经营一样,已经非常明确,到2020年,所有企业都将改变。

    如果一个人跳槽去了企业,他的工资将根据单位的收入和支出来支付。如果单位有良好的福利,员工的收入将不会有什么影响。如果单位福利不好,员工的收入就会下降。

    改革后,有三类不同的人员进入

    事业单位,一类是承担行政职能,另一类是从事生产经营活动,第三类是从事公益服务。

    1。承担行政职能的公共机构(参与公共机构)人员的划分依据是什么?这些公共机构“将来成为公务员或被安置到其他公共机构?

    2。从事生产经营的机构人员

    到2020年,所有从事生产经营的机构都将转为企业。改制单位取消了机构法人,取消了机构设置!

    在职员工也将签署劳动合同,而不是原来的公共机构雇佣合同。

    3。从事公益服务机构的人员是“公益机构”改革的主体,也是改革成功的关键。

    这类机构的情况相当复杂,有必要分清情况,准确执行政策。向社会提供公益服务的机构和支持机构在基本职能、服务对象、运行机制、面临的问题和改革重点等方面差异很大。需要根据不同情况实施不同的改革措施。

    国家已经明确表示,今后大学和公立医院将取消机构的设立,但机构的性质将得到保留。今后,大学和公立医院将实行全面的合同制,使机构真正成为做生意的地方。来源:官方网站和浙江之音从国家财政部返回搜狐查看更多信息

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